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Fac­to­ry­mar­ket - Retail

Fac­to­ry­mar­ket ist eines der best­fi­nan­zier­tes­ten und schnell wach­sends­ten Retail Tech Unter­neh­men in Europa. Fac­to­ry­mar­ket kom­bi­niert einen glo­ba­len Online Markt­platz mit Off­line Store Prä­sen­zen und ope­riert von Büros in Ber­lin, Mos­kau und China. Momen­tan besteht unser unschlag­ba­res Team aus über 100 Mit­ar­bei­tern. Mit Pas­sion und Dyna­mik revo­lu­tio­nä­ren wir den Omnichan­nel Retail!

Werk­stu­dent oder Prak­ti­kant HR/ Recruit­ing (m/w)

Fac­to­ry­mar­ket wächst und wächst! Die Erfolgs­ge­schichte geht unge­bremst wei­ter, daher suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt DICH als

Werk­stu­dent Recruit­ing (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Du unter­stützt unser HR Team in allen HR admi­nis­tra­ti­ven und in Recruit­ing-Ange­le­gen­hei­ten und bist damit Kon­takt­punkt für unsere Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber
  • Du unter­stützt bei der Per­so­nal­be­darfs­er­mitt­lung unse­rer Teams und hilfst bei der Beset­zung span­nen­der Online Mar­ke­ting, Art, Tech, Finance und Retail Posi­tio­nen
  • Du recher­chierst geeig­nete Kanäle und erstellst Stel­len­an­zei­gen nach inter­nen Anfor­de­rungs­pro­fi­len, wel­che du auf allen wich­ti­gen Kanä­len (Job Por­tale, Social Media Kanäle etc.) streust
  • Du bist für die Vor­aus­wahl der ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen, die Bewer­ber­kom­mu­ni­ka­tion sowie die Orga­ni­sa­tion von Tele­fon-, Video- und OnSite-Inter­views zustän­dig
  • Du suchst auch aktiv nach neuen Mit­ar­bei­tern für unsere offe­nen Posi­tio­nen durch Active Sour­cing und Direct Search
  • Du unter­stützt bei ver­schie­de­nen Pro­jek­ten im Recruit­ing und Employer Bran­ding (Hoch­schul­mar­ke­ting etc.)
  • Du unter­stützt uns bei der Vor­be­rei­tung und Beglei­tung des Onboar­dings neuer Fac­to­ry­mar­ket Kol­leg/innen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du stu­dierst im Bereich BWL, Wirt­schafts-oder Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, Psy­cho­lo­gie, oder ähn­li­ches, idea­ler­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal
  • Even­tu­ell bringst du schon etwas Pra­xis­er­fah­rung aus dem HR mit
  • Du bist eine empa­thi­sche, posi­tive Per­sön­lich­keit, die gerne eigen­ver­ant­wort­lich und enga­giert die inter­nen HR Pro­zesse eines Ber­li­ner Star­tUps opti­mie­ren möchte
  • Du hast sehr gute MS Office Kennt­nisse und arbei­test dich schnell in neue Tools ein
  • Du hast sehr gute Deutsch-und gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Un­ser An­ge­bot:

  • Enge Zusam­men­ar­beit durch fla­che Hier­ar­chien mit erfah­re­nen Entre­pre­neu­ren, die auf ihrem Gebiet zu den Bes­ten gehö­ren
  • Du wirst von Anfang an super viel ler­nen und in span­nende Auf­ga­ben ein­ge­ar­bei­tet
  • Ein licht­durch­flu­te­tes und reprä­sen­ta­ti­ves Büro über den Dächern Ber­lins, mit direk­tem Blick auf den Pots­da­mer Platz & einer Süd­ter­rasse zum Chil­len und Gril­len
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten pas­send zu dei­nen Vor­le­sun­gen
  • All­day FREE Bre­ak­fast Obst, Müsli und Getränke
  • Regel­mä­ßige Team-Events als wich­ti­gen Teil unse­rer Fir­men­kul­tur

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bitte sende uns dei­nen Lebens­lauf per Email oder besu­che unse­rer Kar­rie­re­seite!